谢志强：把“施工图”变成“实景图”

全国高级法院院长会议对2026年的工作进行了全面部署，既厘清了工作思路，又明确了重点任务，是全年法院工作的“任务书”和“施工图”。一分部署，九分落实，唯有实干，方能干实。我们要聚焦年度目标任务，坚持“干”字为先、“实”字当头，在狠抓落实上下足真功夫，努力把“施工图”变成“实景图”。

全国高级法院院长会议着眼为实现“十五五”良好开局提供更高水平司法服务和保障，重点部署了五个方面的工作任务。各级法院要对照五个方面的要求，结合本地实际，进一步谋深谋细，确保落地落实。担当实干，既要抓冲锋，也要踱方步;既要战前动员，也要战略推演。要把对标对表工作做扎实，结合开展《习近平法治思想学习纲要(2025年版)》和《习近平法治文选》第一卷的学习，把全国高级法院院长会议部署的重点任务逐项梳理出来，认真组织学习讨论，进一步提高政治站位，增强司法定力，始终保持正确的政治方向。要把调查研究工作做扎实，围绕全国高级法院院长会议部署的重点任务，进一步细化为具体的调研课题，组织力量深入开展调研工作，切实摸清情况、掌握底数、找准问题，做到心中有数，为下一步提出贯彻落实的思路举措奠定坚实基础。要把集中务虚工作做扎实，在全面掌握情况的基础上，聚焦重点工作和关键核心问题，把可能遇到的困难考虑进去、把各种风险挑战考虑进去、把切实有效的措施考虑进去，通过缜密分析、科学研判，合理提出年度工作要点和具体工作举措。

全国高级法院院长会议强调，开局关乎全局，起步决定后势。要牢牢坚持党的绝对领导，更加清醒认识形势，做到胸怀大局、把握大势、心中有数、行动有力。抓工作落实，势头很重要，势头起来了，就要顺势而为、乘势而上，如果等到势头下去了再重振旗鼓，往往效果就会大打折扣。势头是在推进工作落实的过程中形成的，反过来又能转化为一种强大的“势能”和“加速度”，不断推进工作更好地落地落实。当前，正处于岁末年初，是总结工作、谋划思路的过渡期，也是加油赋能、接续前进的休整期。一方面，要对过去一年的工作认真进行回顾总结，把经验做法提炼好、归纳好，不断提振广大干警的工作士气，并把在工作中形成的向上向好的势头保护好、引导好、利用好;另一方面，要对照今年的工作要点，抓紧明确具体的目标要求和责任人、时间表，在巩固去年工作成果的基础上，坚持工作干劲不减、工作标准不降、工作要求不松，一鼓作气，把工作推向更高的水平。

全国高级法院院长会议指出，案件总量大和定分不易、止争尤难，是人民法院长期需要面对的突出问题。担当实干、抓工作落实的过程，本质上就是改革创新、破解难题的过程。惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。改革创新既是工作理念，也是工作方法。要注重树立求解思维，切实在改革中推动工作落实。要把准改革方向。改革的过程是求新思变、探索未知的过程，往往机遇与风险并存。必须以习近平法治思想为科学指引，以坚持党的全面领导为根本原则，以提高司法办案的政治效果、法律效果、社会效果，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义为重要目标，全面厘清“为什么改”“往哪里改”“怎么改”等重大课题，确保思想不乱、方向不偏。要聚焦突出问题。改革是由问题倒逼而产生。要学会跳出工作看工作，注意从琐碎忙碌的具体事务中抽身出来，经常性地进行潜心思考和创造性探究。要坚持把健全公正执法司法体制机制作为改革的重中之重，用好改革资源、集成改革力量，切实推动解决一批影响司法审判工作质效的老大难问题。要注重改革实效。改革不是简单的推倒重来，也不等于一味另辟蹊径，不能为了“博取眼球”而搞标新立异、弄花拳绣腿。大破大立是改革，完善深化也是改革;破解新问题是改革，解决老问题也是改革。要始终突出效果导向，以司法审判工作的质量提升来检验改革的实际成效。

全国高级法院院长会议强调，要落实落细严管厚爱，锻造忠诚干净担当的新时代法院铁军。推动工作落实，关键在人、关键在干部队伍的能力和作风。“人”是最大的变量，要牢牢抓住“人”这个关键因素。一方面，要持续强化培训赋能，确保能担当、善担当。担当实干，关键要有担当作为的本领。要切实加强教育培训，突出实战实践，优化培训内容和课程体系，不断提高培训工作质量。要引导广大干警始终保持应有的专业精神、专业态度、专业能力、专业水准，始终保持本领恐慌的危机感和能力不足的忧患意识，及时消除知识盲区、补齐素质短板、增强能力弱项，不断推动能力水平与岗位职责相匹配。另一方面，要持续强化作风建设，确保真担当、实担当。坚持将严管与厚爱结合起来，不断增强日常监督管理的穿透力，将全面从严的要求贯穿司法审判工作全过程、各方面。